QUAN TRẮC
MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
Với đội ngũ giảng viên chuyên môn cao và chương trình đào tạo sát thực tế, chúng tôi cam kết mang đến giải pháp huấn luyện toàn diện, giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro, tuân thủ pháp luật và nâng cao hiệu suất lao động.
Quan trắc môi trường lao động là yêu cầu bắt buộc theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP, giúp đánh giá các yếu tố nguy hại tại nơi làm việc như bụi, khí độc, tiếng ồn, rung, vi khí hậu…
Kết quả quan trắc là cơ sở để doanh nghiệp kiểm soát rủi ro, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, trang bị bảo hộ phù hợp và đáp ứng quy định pháp luật, bảo vệ sức khỏe người lao động và uy tín doanh nghiệp.
Quan trắc môi trường lao động là yêu cầu bắt buộc theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP, giúp đánh giá các yếu tố nguy hại tại nơi làm việc như bụi, khí độc, tiếng ồn, rung, vi khí hậu…
Kết quả quan trắc là cơ sở để doanh nghiệp kiểm soát rủi ro, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, trang bị bảo hộ phù hợp và đáp ứng quy định pháp luật, bảo vệ sức khỏe người lao động và uy tín doanh nghiệp.
Các yếu tố có hại cần quan trắc môi trường lao động
Quy định trong phụ lục 1, Nghị định 39/2016/NĐ-CP và tình hình thực tế của doanh nghiệp. Các yếu tố quan trắc môi trường lao động được phân thành các nhóm sau:
- Nhóm yếu tố vi khí hậu: Nhiệt độ, độ ẩm, vận tốc gió, bức xạ ánh sáng.
- Nhóm yếu tố vật lý trong môi trường lao động: Ánh sáng, tiếng ồn, độ rung chuyển, điện từ trường tần số công nghiệp, điện từ trường tần số cao, bức xạ ion hóa (Tia X, tia phóng xạ…), bức xạ không ion hóa (Tia UV tử ngoại…)
- Nhóm yếu tố bụi trong môi trường lao động: Bụi toàn phần, bụi hô hấp, bụi mịn…
- Nhóm yếu tố hóa học, hơi khí độc trong môi trường lao động, hóa chất độc hại.
- Nhóm yếu tố tâm sinh lý và Ergonomics
Đánh giá yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp: yếu tố vi sinh vật, dị ứng,…
Chúng tôi không chỉ mang đến kết quả đo kiểm chính xác, minh bạch mà còn tư vấn giải pháp cải thiện môi trường làm việc, giúp doanh nghiệp:
- Bảo vệ sức khỏe người lao động, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp.
- Tuân thủ quy định pháp luật, tránh rủi ro xử phạt.
- Nâng cao hình ảnh, uy tín và hiệu quả sản xuất.
Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và thiết bị hiện đại, MT Safety cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp để giảm thiểu rủi ro, tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả lao động.
Hơn 1000+ doanh nghiệp tin tưởng lựa chọn
Chúng tôi đã đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp, nhà máy và công trình trên toàn quốc trong công tác huấn luyện an toàn – kiểm định kỹ thuật – quan trắc môi trường lao động – giáo dục nghề nghiệp.
QUY TRÌNH THỰC HIỆN QUAN TRẮC TẠI MT SAFETY
1
2
3
4
5
Tiến hành phân tích
6
Hình ảnh thực tế tại MT Safety
Câu hỏi thường gặp
Quan trắc môi trường lao động là quá trình đo đạc, phân tích các yếu tố vi khí hậu, bụi, hơi khí độc, tiếng ồn, ánh sáng… tại nơi làm việc để đánh giá tác động đến sức khỏe người lao động và so sánh với các Quy chuẩn Việt Nam (QCVN).
Tất cả doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, công trình xây dựng… có sử dụng người lao động đều phải thực hiện quan trắc định kỳ theo Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và Nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Doanh nghiệp cần thực hiện ít nhất 1 lần/năm. Với những môi trường có yếu tố nguy hại cao, có thể phải quan trắc thường xuyên hơn theo yêu cầu của cơ quan chức năng.
Vi khí hậu: nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió, bức xạ nhiệt.
Vật lý: ánh sáng, tiếng ồn, rung, điện từ trường.
Bụi: bụi hô hấp, bụi silic, bụi kim loại, bụi than…
Hơi, khí độc: CO, SO₂, H₂S, hơi kim loại nặng (Pb, Hg, As…).
Yếu tố vi sinh, ergonomi, tư thế lao động.
Theo khoản 3 Điều 27 của Nghị định 12/2022/NĐ-CP: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động theo quy định của pháp luật.
Thông thường, từ 3 – 7 ngày làm việc, bao gồm khảo sát, lấy mẫu, phân tích phòng thí nghiệm và lập báo cáo. Với yêu cầu gấp, MT Safety Environment có thể hỗ trợ rút ngắn thời gian.
